Cursos PRODIM con Reconocimiento Institucional
Con Reconocimiento Institucional(Hechos a tu medida)
Perspectiva Municipal de la Gestión Integral del Riesgo
Objetivo: Proporcionar los conocimientos teóricos – prácticos que contribuyan en la reducción de los efectos de desastres socio naturales, estimando el nivel de riesgo de una localidad o espacio geográfico, a través de la identificación del peligro y el análisis de vulnerabilidad del lugar, para coadyuvar en la integración de los instrumentos necesarios en la elaboración de los informes de riesgo.
Integración y Presentación de la Cuenta Pública Municipal.
Objetivo: Conocer la estructura, contenido e integración de la rendición de la Cuenta Pública Municipal, acorde a las disposiciones reglamentarias.
Inteligencia Emocional y su Impacto en las Relaciones Interpersonales.
Objetivo: Emotional Intelligence and its Impact on Interpersonal Relationships.
Democracia Participativa Municipal Alcances y Retos
Objetivo: Comprender la democracia participativa, desde su origen hasta la situación actual; interpretar el sentido social y político de la participación ciudadana, analizar los principales mecanismos de participación ciudadana que contempla la Ley de Participación Ciudadana del Estado de Chiapas.
Negociación y Solución de Conflictos en Ambientes Laborales
Objetivo: Desarrollar habilidades para gestionar diferencias y llegar a acuerdos efectivos en el ámbito laboral, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y productivo., comprender las fuentes comunes de conflictos laborales (comunicación, roles, poder, recursos) y sus impactos para fortalecer la escucha activa, empatía, reformulación y manejo de emociones.
Relaciones Interpersonales y Trabajo en Equipo
Objetivo: Fortalecer la convivencia y la colaboración entre personas para lograr resultados comunes de manera eficiente y satisfactoria en concreto: Desarrollar habilidades de comunicación efectiva, escucha activa y empatía. Fomentando la confianza, el respeto mutuo y promover la colaboración, la coordinación de roles y la sinergia entre los miembros del equipo.
Desarrollo Tecnológico
Objetivo: Proporcionar los conocimientos necesarios para diseñar, implementar y evaluar iniciativas tecnológicas que impulsen la innovación y la eficiencia en la empresa u organización En concreto: Comprender el ciclo de vida del desarrollo tecnológico (idea, viabilidad, prototipo, prueba, implementación y mantenimiento). Aplicando metodologías de gestión de proyectos y desarrollo ágil para entregar soluciones tecnológicas acorde a las necesidades definiendo los requerimientos y alineando la tecnología con la estrategia de la empresa u organización.
Derechos Humanos, Humanismo que Transforma con Perspectiva de Género
Objetivo: Proporcionar a las y los participantes conocimientos fundamentales sobre los derechos humanos desde un enfoque humanista y transformador, incorporando la perspectiva de género como herramienta analítica y práctica para promover la igualdad, la no discriminación y el respeto a la dignidad humana en todos los ámbitos sociales.
Diseño de Manuales de Organización y Procesos Administrativos
Elaboración de Licitaciones
Objetivo: Brindar a los participantes los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para planificar, elaborar y presentar propuestas de licitación exitosas, cumpliendo con los requisitos legales, administrativos y técnicos establecidos por la normatividad vigente y evitando errores comunes que puedan derivar en descalificación.